如何確定工傷賠償責(zé)任無過錯(cuò)原則
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工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人
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無過錯(cuò)責(zé)任原則的適用：行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定；如無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的，監(jiān)護(hù)人承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。
無過錯(cuò)責(zé)任原則必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)適用，不能隨意擴(kuò)大或者縮小其適用范圍。無過錯(cuò)責(zé)任可適用于兩類情況，一類是指當(dāng)事人對造成損害都沒有過錯(cuò)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。第二類是對于產(chǎn)品責(zé)任，對周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)致害責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任、飼養(yǎng)動(dòng)物造成損害的責(zé)任等，致害人員無過錯(cuò)仍應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。
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如何理解無過錯(cuò)責(zé)任原則對無過錯(cuò)責(zé)任原則的理解是： 1、法律有規(guī)定的，才適用無過錯(cuò)責(zé)任原則； 2、無論行為人是否有過錯(cuò)，只要法律規(guī)定當(dāng)事人要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，按其規(guī)定處理。
2021.03.07 227 -
如何理解無過錯(cuò)責(zé)任原則無過錯(cuò)責(zé)任原則是指依照法律規(guī)定，在特定損害情形發(fā)生時(shí)致害人均被要求承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任而不考慮其是否有過錯(cuò)的原則。這是侵權(quán)責(zé)任的特殊歸責(zé)原則，侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)不問過錯(cuò)，但存在著法定的減責(zé)、免責(zé)事由，致害人的過錯(cuò)會(huì)與責(zé)任的減免有關(guān)，并且此種歸責(zé)原
2022.04.16 1,453 -
關(guān)于責(zé)任的過錯(cuò)推定原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則1、過錯(cuò)原則與無過錯(cuò)原則是承擔(dān)民事責(zé)任的兩種主要的歸責(zé)原則。 2、無過錯(cuò)原則在適用過錯(cuò)原則、過錯(cuò)推定原則不足以保護(hù)受害方利益或難以保護(hù)受害方利益的情況下產(chǎn)生的，都是為了更方便、更有利于保護(hù)受害方，體現(xiàn)了社會(huì)的公平正義要求。
2021.03.16 1,558
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如何區(qū)別過錯(cuò)推定原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則
過錯(cuò)責(zé)任和無過錯(cuò)責(zé)任的區(qū)別： 一、無過錯(cuò)責(zé)任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補(bǔ)償，過錯(cuò)推定仍然是以過錯(cuò)為歸責(zé)原則，過錯(cuò)推定具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無過錯(cuò)責(zé)任的基本思想是對
2022-05-12 15,340 -
什么是無過錯(cuò)責(zé)任原則？無過錯(cuò)責(zé)任原則
無過錯(cuò)責(zé)任原則亦稱客觀責(zé)任原則、危險(xiǎn)責(zé)任原則、嚴(yán)格責(zé)任原則。它是民法歸責(zé)原則中的一個(gè)特殊原則。主要含義是指行為人造成他人損害的事實(shí)客觀存在，以及行為人的活動(dòng)和所管理的人或物的危險(xiǎn)性質(zhì)與所造成損害后果是
2022-07-18 15,340 -
無過錯(cuò)責(zé)任原則與推定過錯(cuò)責(zé)任原則的區(qū)別
無過錯(cuò)責(zé)任原則與推定過錯(cuò)責(zé)任原則，雖然受害人對加害人主觀上的過錯(cuò)都不負(fù)舉證責(zé)任，但二者有著本質(zhì)的區(qū)別。(1)無過錯(cuò)責(zé)任原則不以行為人主觀上有過錯(cuò)作為其承擔(dān)民事責(zé)任的充分必要條件;而推定過錯(cuò)責(zé)任仍以行為
2022-03-14 15,340 -
無過錯(cuò)責(zé)任原則原則的定義
無過錯(cuò)責(zé)任原則，也叫無過失責(zé)任原則，是指沒有過錯(cuò)造成他人損害的依法律規(guī)定應(yīng)由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的確認(rèn)責(zé)任的準(zhǔn)則。 無過錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成要件有： 1、損害事實(shí)的客觀存在。 2、特殊侵權(quán)行為的
2022-07-12 15,340
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,617 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批
2,629 2022.04.17 -
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什么是過錯(cuò)推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過錯(cuò)責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定，過錯(cuò)推定責(zé)任是以過錯(cuò)作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件，因?yàn)樗粚儆谝豁?xiàng)獨(dú)立的歸責(zé)原則，而僅僅是過錯(cuò)責(zé)任原則的一種特殊形式，過錯(cuò)責(zé)任原則一般實(shí)行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯(cuò)推定
2,695 2022.04.15
