久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司不按照勞動合同約定發(fā)放工資該怎么辦

公司不按照勞動合同約定發(fā)放工資該怎么辦

2022-07-09 14:47

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團

2022-07-09回復

一、根據(jù)《勞動合同法》第30條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根據(jù)勞動者申請,以支付令催促用人單位限期履行債務的程序。用人單位自收到支付令之日起15日內(nèi)不提出書面異議或者異議被駁回的,支付令就生效,具有執(zhí)行力,勞動者就有權(quán)向發(fā)出支付令的法院申請強制執(zhí)行。二、用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬、低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資或者安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司不按合同發(fā)工資可以向勞動部門進行舉報,也可以向勞動糾察大隊進行舉報并要求賠償。公司不按合同發(fā)工資是屬于違反《勞動合同法》的行為,未及時足額支付勞動報酬的勞動者可以解除勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

法律規(guī)定是必須按時發(fā)工資的,如果不按時發(fā)是可以依法申請賠償。

律師普法更多>>
  • 工資發(fā)放不按照合同約定的日期發(fā)放合法嗎?
    工資發(fā)放不按照合同約定的日期發(fā)放合法嗎?

    如果公司不按照約定的日期發(fā)工資,這是不合法的。公司應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資,且工資應當以貨幣形式按月支付,如果超過一個月沒有發(fā)放給勞動者工資的,則是拖欠工資。

    2020.06.30 295
  • 公司未按合同約定時間發(fā)放工資
    公司未按合同約定時間發(fā)放工資

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進

    2020.03.27 1,968
  • 不按勞動合同要求發(fā)工資勞動者該怎么辦
    不按勞動合同要求發(fā)工資勞動者該怎么辦

    用人單位不按勞動合同的規(guī)定發(fā)工資的,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴,或者可以申請勞動仲裁要求單位按照勞動合同的約定發(fā)放工資。 勞動者也可以因此辭職,并且要求單位支付補償金。法律規(guī)定,如果單位未按時足額支付勞動報酬的,勞動者可以因此單方面辭職,

    2020.03.12 159
專業(yè)問答更多>>
  • 公司不愿意按勞動合同約定發(fā)放工資怎么辦

    可向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令其支付工資、經(jīng)濟補償、并且可以責令其支付賠償金。 克扣,是指用人單位在無正當理由的情況下,扣減勞動者的工資,沒有按勞動合同的約定支付工資的行為。 但,在下述情況

    2022-04-14 15,340
  • 公司按勞動合同來發(fā)工資,公司不按合同發(fā)放工資,我該怎么辦理呢?

    按勞動合同的約定辦理。根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。

    2022-02-12 15,340
  • 公司不按勞動合同和勞動合同規(guī)定發(fā)放工資怎么辦

    對于用人單位不按勞動合同及相關(guān)法律規(guī)定向勞動者發(fā)放工資的行為,屬于違法行為,勞動者可以向勞動行政部門投訴處理,以維護自身合法權(quán)益?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動

    2022-01-27 15,340
  • 用人單位不按照勞動合同約定, 未按時足額發(fā)放工資勞動者該怎么辦呢

    按照勞動合同法的規(guī)定,單位按時足額給勞動者發(fā)放勞動報酬是單位的最基本法定義務。如果單位未按時足額發(fā)放工資,勞動者可以按照勞動合同法第38條的規(guī)定要求解除勞動合同,并且可以按照每工作滿一年支付一個月工資

    2022-03-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 裝修公司不按照合同施工怎么辦 00:54
    裝修公司不按照合同施工怎么辦

    裝修公司不按照合同施工的,可以要求承擔違約責任,也可以解除裝修合同。未按照合同施工的,屬于違約行為,當事人可以要求裝修公司承擔違約責任,讓裝修公司按照合同進行施工,并且可以要求裝修公司賠償損失;也可以直接和裝修公司解除裝修合同,然后讓裝修公

    3,755 2022.05.11
  • 沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦 00:59
    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦

    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

    3,837 2022.05.11
  • 沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦 01:02
    沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦

    沒簽合同的公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán),具體如下:1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商,協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式;2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請

    3,700 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?