勞動仲裁申請書遞交后多久可以拿到錢
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對于勞動爭議仲裁案件，在仲裁審理過程中，如果雙方達(dá)成協(xié)議的，可由勞動爭議仲裁委員會制作調(diào)解書，該調(diào)解書向當(dāng)事人送達(dá)后即發(fā)生法律效力。所以，如果對方能履行調(diào)解書的，則應(yīng)在調(diào)解書所規(guī)定的時間內(nèi)支付相應(yīng)的款項(xiàng)，當(dāng)事人也就能按時拿到錢；如果對方不履行調(diào)解書記的，則當(dāng)事人就無法按時拿到錢，還要通過向法院申請執(zhí)行的方式處理，具體什么時候能拿到錢還要看法院的執(zhí)行情況。
勞動仲裁開庭后拿到判決書的時間是：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書?！睹袷略V訟法》第一百四十八條規(guī)定：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書；定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。宣告判決時，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。宣告離婚判決，必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚
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勞動仲裁裁決后多久可以拿到錢勞動仲裁裁決10天后即可申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決用人單位10日內(nèi)支付賠償金，用人單位逾期未履行的，勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2021.10.10 1,233 -
申請勞動仲裁多久可以拿到工資勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
2020.07.28 228 -
勞動仲裁多久可以拿到錢勞動仲裁之后最快四十五天可以拿到工資，但是現(xiàn)實(shí)中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當(dāng)事人都沒有在十五天的上訴期內(nèi)提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。若生效過后對方當(dāng)事人沒有按時合法執(zhí)行勞動裁決(即沒有按照裁決發(fā)工資)，當(dāng)事
2020.02.24 620
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勞動仲裁申請書遞交后多久能拿到錢
你要保留好你與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料，也包括人證。 一般仲裁在受理立案后45天完成，開庭,后一個月左右出裁決書。
2022-03-18 15,340 -
勞動仲裁遞交后多久可以拿到賠償
提交勞動仲裁申請書等全部材料后5個工作日內(nèi)立案。立案后60天內(nèi)結(jié)案。 用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給的，
2023-02-13 15,340 -
申請勞動仲裁后多久可以拿到工資
申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴，公司也不支付工資的，可以去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2021-08-12 15,340 -
勞動仲裁裁決后多久可以拿到錢
勞動仲裁裁決10天后即可申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決用人單位10日內(nèi)支付賠償金，用人單位逾期未履行的，勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2021-12-14 15,340
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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17
