辭職后單位要員工繳納社保嗎
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1、員工辭職之后，單位是沒有義務(wù)繼續(xù)給員工繳納保險。但是員工是可以自行繳納社保費用的。 2、辭職后單位停交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。
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單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補繳社會保險費，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
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單位未給員工繳納社保用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得
2020.10.20 364 -
從單位辭職后社保怎么自己繳納從單位辭職后要自己繳納社保的，可以以靈活就業(yè)人員續(xù)交，可以去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理靈活就業(yè)人員登記手續(xù)，選擇要繳費的檔次，辦理登記即可。 按照相關(guān)規(guī)定個人繳納社保不包括失業(yè)保險、工傷保險、以及生育保險，只有醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險，個人購買社
2020.01.08 205 -
從單位辭職后社保怎么自己繳納?個人從單位辭職的自己繳納社保的可以在當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行辦理繳費單位從單位轉(zhuǎn)為個人繳費。對于個人繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。轉(zhuǎn)為個人繳費時，需要單位停繳，持開具的離職證明、身份證、戶口簿、社?？ㄈド绫２块T辦理，之后去社保部門指定點
2020.07.09 674
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單位員工不繳納社保辭職后有補償金嗎
以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位按工作年限支付補償金《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額
2022-04-24 15,340 -
單位沒有繳納社保員工可以辭職嗎
1.可以。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。 2.而一旦發(fā)生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。 3.此外，《
2022-12-02 15,340 -
員工辭職后繳納社保
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-08-12 15,340 -
單位沒繳納社保能辭職嗎？
單位不繳納社?？梢赞o職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的行為是違法的，國家強制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；則勞動者可以隨時解除勞動合同，無須承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)《勞
2022-06-05 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,557 2022.05.11 -
01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,487 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,992 2022.05.11
