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在工地上班受傷怎么賠償怎么處理? 工地上受傷去醫(yī)院求助? 大額多少

2022-04-26 15:52

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一-屬于工傷,工傷處理程序大致流程: 收集好在用人單位上班的證據(jù)如工資卡、工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件、勞動(dòng)合同、招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄、證人證言后申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待傷情穩(wěn)定后作勞動(dòng)能力鑒定,按傷殘等級(jí)要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 二、賠償費(fèi)用:與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、傷殘部位、本人工資、社平工資、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。大額賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括: 1.停工留薪期工資2.醫(yī)療費(fèi)3.伙食補(bǔ)助費(fèi)4.輔助器械費(fèi)5.護(hù)理費(fèi)6.一次性傷殘補(bǔ)助金 7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 8.一次性就業(yè)補(bǔ)助金等等

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在工地受傷根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償,具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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工人在工地上受傷的賠償:有工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng),另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。

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