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工傷鑒定時間限制到什么時間?

2023-06-29 17:48

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經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

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章法律師

廣東律參律師事務所

法律規(guī)定:勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷認定是有時間限制的。幾乎所有的權利救濟都是時效來限制,這樣規(guī)定實為了督促權利人盡快行使自己的救濟權利,防止其在權利上睡大覺。相關的工傷待遇維權程序也是一樣的,都有明確的時間限定。職工發(fā)生工傷事故,所在的單位應該從事故傷害發(fā)生那天起、或者職業(yè)病被確診之日起三十天內(nèi),提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的,工傷職工或者是其近親屬可以在一年之內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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