勞動法加班制度規(guī)定
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義務加班是違反《勞動法》的,如果用人單位安排勞動者加班,需要依法向其支付加班費或者安排其補休。但只有在休息日安排勞動者加班的,才能用補休來代替加班費。
用人單位如果由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權利拒絕。
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2022-04-16 15,340 -
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