勞動合同中能否代扣代繳社會保險費用
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會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù):《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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1、從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社??òl(fā)放機構(gòu)申領(lǐng)社保卡 2、發(fā)卡銀行領(lǐng)取社保卡 3、銀行各營業(yè)網(wǎng)點填報“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單” 4、簽訂“代扣代繳協(xié)議書” 5、按規(guī)定存入足額繳納社保費的資金。
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社保怎么代扣代繳
社保代扣代繳,辦理如下: 1.從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社??òl(fā)放機構(gòu)申領(lǐng)社???。 2.發(fā)卡銀行領(lǐng)取社保卡。 3.前往銀行各營業(yè)網(wǎng)點填報“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單”。 4.簽訂“代扣代繳協(xié)議書”。 5.按規(guī)定存入足額繳納社保費的資金。
2020.08.02 229 -
解除勞動合同的代扣代繳稅費怎么算
單位解除合同支付的代通知金一般是要扣稅的。該項收入可以納入個人的綜合所得中,按其百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來納稅;納稅人可以按年度或者根據(jù)相關(guān)規(guī)定按季度來申報納稅。
2020.09.04 136 -
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能用勞動合同法,代扣代繳社會保險嗎
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù):《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
2022-05-04 15,340 -
勞動合同法代扣代繳社會保險是否合法?
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù):《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
2022-05-10 15,340 -
勞動合同法之代扣代繳社會保險
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù):《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
2022-04-11 15,340 -
勞動合同法代扣代繳社會保險嗎?
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間?!渡鐣kU法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會
2022-01-27 15,340
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社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的,是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者,可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業(yè)的身份購
1,657 2022.09.09 -
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社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶,進行社保繳費的行為。并不
12,324 2022.04.17 -
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社保代扣是什么意思社會保險費代扣,指用人單位依法按月從職工工資收入中,扣除應(yīng)繳納的社會保險費,并代為向社會保險費征收機構(gòu)繳納的,一種社會保險費繳納方式。是用人單位的一項法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月,將繳納社會保險費的明細情況,告知職工本人。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
14,328 2022.05.11