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應(yīng)該如何處理工傷賠償糾紛

2022-05-28 01:12

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工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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孟金龍律師

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1、進(jìn)行工傷治療。 2、委托律師全程代理。 3、申請工傷認(rèn)定。 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定)。 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額。 6、進(jìn)行工傷保險理賠。 7、提起人身損害賠償訴訟。

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