職工因病逝世享有什么待遇?
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職工因病死亡待遇: (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個(gè)月。 (二)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察病故后,按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資,但不再享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者死亡時(shí)增發(fā)撫恤金的待遇。 (三)自1995年1月1日起,去世離休干部配偶無(wú)工作、有子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月340元;去世離休干部配偶無(wú)工作、無(wú)子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月510元。 (四)職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用,即服裝、整容、遺體存放、運(yùn)尸、火化、骨灰盒及存放等項(xiàng)費(fèi)用按800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。退休職工死亡待遇的相關(guān)知識(shí):退職待遇包括 (1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費(fèi),其數(shù)額不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 (2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。各地規(guī)定也不太一樣,你參考下下面的內(nèi)容:一、企業(yè)職工和退休、退職人員死亡后有關(guān)待遇的項(xiàng)目 1.城鎮(zhèn)戶(hù)口的企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主和雇工在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,以及退休人員在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間,因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟(jì)費(fèi)。 2.農(nóng)村戶(hù)口的企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主和雇工,在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。 3.退職或領(lǐng)取生活費(fèi)人員因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性憮恤費(fèi)。二、死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬享受一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 1.死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的月計(jì)發(fā)基數(shù),按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工死亡前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資,低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的,按其死亡前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。 2.死亡人員供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:死亡人員供養(yǎng)1人的,為6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為9個(gè)月;供養(yǎng)3人及3人以上的,為12個(gè)月。
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職工病亡待遇如下: 1、職工病亡待遇如下: 1、職工病亡賠償,由死者生前提供主要生活來(lái)源供養(yǎng)的直系親屬,可根據(jù)其生活困難情況,酌情給予定期或不定期的生活補(bǔ)助; 2、生活困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助,不困難的不補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬戶(hù)口所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),城鎮(zhèn)的每人每月發(fā)給50%; 3、農(nóng)村的每人每月發(fā)給40%,供養(yǎng)直系親屬為孤寡老人或孤兒的,增加10個(gè)百分點(diǎn)。
公司、企業(yè)的職工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照國(guó)家的規(guī)定,帶上相關(guān)的證件,走合理的流程,可以領(lǐng)取喪葬費(fèi),用以處理好死者的后事。
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職工病逝有哪些待遇
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金
2021.03.12 421 -
職工病逝家屬待遇
公司、企業(yè)的職工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照國(guó)家的規(guī)定,帶上相關(guān)的證件,走合理的流程,可以領(lǐng)取喪葬費(fèi),用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇: 1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之
2020.01.31 360 -
企業(yè)職工病逝待遇
在職員工因病去世,非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)由各地勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定,各地的標(biāo)準(zhǔn)有所不同,但是不得低于國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償分為兩部分: 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)助:按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)月平均工資,地方標(biāo)準(zhǔn)可以比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高,一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2020.09.29 403
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上海外來(lái)務(wù)工在職員工因病逝世待遇
居住一年以上,穩(wěn)定收入,可以按上海待遇
2022-10-08 15,340 -
在職職工病逝待遇
在職公司員工在家中因病死亡,可以得到的補(bǔ)償如下:1.職工死亡,發(fā)給喪葬費(fèi),2.有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金,3.生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),可以作為遺產(chǎn)繼承,家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個(gè)
2022-04-11 15,340 -
工傷人員因病去世享受待遇有什么
職工因病死亡,家屬享受如下待遇。各地的標(biāo)準(zhǔn)不一,到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局查詢(xún),參考如下 山東企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元) 2
2022-07-28 15,340 -
職工因病去世有哪些待遇
職工因病死亡待遇: (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬
2022-04-01 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類(lèi)生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17