公司倒閉員工補償金怎么算
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經(jīng)濟補償金按本單位最后一次連續(xù)工作年限計算，支付經(jīng)濟補償金。 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，又與該單位建立勞動關(guān)系，后該單位破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金的工作年限，因為該勞動者與該單位再次建立勞動關(guān)系之前的工作年限，是否支付經(jīng)濟補償金已在上次解除或者終止勞動合同時計算，本次終止勞動關(guān)系按該勞動者再就業(yè)之后，本單位連續(xù)工作年限計算，每年支付一個月工資。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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公司倒閉員工賠償?shù)挠嬎惴绞剑涸瓌t上應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在本單位工作的年限計算，即按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉員工怎么算賠償金公司倒閉給員工的賠償金計算方式：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.09.14 127 -
公司倒閉員工賠償金怎么算根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，公司倒閉員工賠償金的計算方式為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 《勞動合同法
2020.02.07 310 -
公司倒閉怎么補償員工公司倒閉，一般不需要賠償員工，但是需要補償員工。按照員工在本公司的工作時間長短，每滿一年補償一月的工資；六個月以上不滿一年的，補償一月的工資；不滿六個月的，補償半月的工資。
2020.08.24 154
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公司倒閉員工補償金怎么算
經(jīng)濟補償金按本單位最后一次連續(xù)工作年限計算，支付經(jīng)濟補償金。勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，又與該單位建立勞動關(guān)系，后該單位破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金的工作年限，因為該勞動
2022-03-11 15,340 -
公司倒閉員工補償金怎么算?
經(jīng)濟補償金按本單位最后一次連續(xù)工作年限計算，支付經(jīng)濟補償金。勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，又與該單位建立勞動關(guān)系，后該單位破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金的工作年限，因為該勞動
2022-04-10 15,340 -
公司倒閉，員工補償金怎么計算
經(jīng)濟補償金按本單位最后一次連續(xù)工作年限計算，支付經(jīng)濟補償金。 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，又與該單位建立勞動關(guān)系，后該單位破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金的工作年限，因為該勞
2022-04-19 15,340 -
公司倒閉，員工補償怎么算
經(jīng)濟補償金按本單位最后一次連續(xù)工作年限計算，支付經(jīng)濟補償金。 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，又與該單位建立勞動關(guān)系，后該單位破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金的工作年限，因為該勞
2022-04-13 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
