高溫津貼和加班費是怎么算的？
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高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折算另行支付高溫津貼。 同時，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應按小時折算支付。 此外，凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按照《工傷保險條例》中的規(guī)定支付費用。 但現(xiàn)實中，一些建筑企業(yè)發(fā)幾箱飲料就代替高溫津貼了，這種做法行不行按照規(guī)定，高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環(huán)境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，要以貨幣形式支付，不能以實物來代替。
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性質(zhì)不同：高溫津貼顧名思義，是為在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現(xiàn)金發(fā)放，不得借故以實物如飲料等發(fā)放。防暑降溫費是福利的一種，目的是“防暑降溫”，對工作環(huán)境是否高溫沒有特別要求，可以以現(xiàn)金發(fā)放，也可以以實物如飲料等發(fā)放。
用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月300元。
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什么是高溫津貼國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
2020.08.24 236 -
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員工加班費怎么算，加班津貼能否替代加班費員工加班費： 平日加點工資應是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%;休息日加班工資應是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%。 加班津貼不能替代加班費。
2020.05.17 204
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高溫津貼和加班費是怎么算的
高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折
2022-04-13 15,340 -
高溫津貼和加班費怎么算？
高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折
2022-04-25 15,340 -
加班費，高溫補貼怎么算？
高溫加班津貼怎么算津貼不計入最低工資標準按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數(shù)，但必須按照加班時間折
2022-04-24 15,340 -
加班補休是否應扣減高溫津貼
加班補休視為出勤，不應扣減高溫津貼。補休，是用平時不休息的時間來彌補該休息而未休息的時間。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位安排勞動者休息日工作的，應當按同等時間安排補休，不能安排補休的按不低于工
2022-03-11 15,340
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,230 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,744 2022.04.17 -
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加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,372 2022.04.17
