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單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有哪些

2023-01-16 16:20

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2023-01-16回復(fù)

因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害,由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;對于非法用工單位的勞動者則適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,賠償方式有一次性賠償金,以及在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護(hù)理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用。

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單位工傷賠償待遇有:住院治療,給予住院伙食補貼;到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的,交通、住宿費報銷;需要暫停工作的原工資福利待遇不變;停工留薪期滿后仍需治療繼續(xù)享受醫(yī)療待遇;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,縣級以上地方政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

豐培銘律師

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在單位工傷賠償?shù)拇鲇校?.職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;2.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;4.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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