仲裁裁決不服能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來解決，其中協(xié)商、調(diào)解不是動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序，但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議最重要的程序。只有經(jīng)過仲裁，當(dāng)事人才可以向人民法院起訴。因此本案中，王某必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服，才可以向人民院提起訴訟。如果2王某認(rèn)為仲裁委員會(huì)相關(guān)工作人員與本單位領(lǐng)導(dǎo)有較好的私人關(guān)系可能影響公正處理，他可以依法提出回避申請(qǐng)，但不能未經(jīng)仲裁而直接起訴。
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不服勞動(dòng)仲裁起訴的時(shí)效為一年。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
在經(jīng)過仲裁委處理后，要是用人單位或勞動(dòng)者對(duì)處理結(jié)果不服的話，可以提起訴訟。但提起勞動(dòng)訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起，否則的話法院將不會(huì)受理。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)不服的仲裁裁決怎么辦勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)不服的仲裁裁決的處理方法如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行仲裁裁決的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 這一規(guī)定確立了人民法院
2022.05.11 1,209 -
勞動(dòng)仲裁裁決能申請(qǐng)?jiān)賹弳?/a>
勞動(dòng)仲裁裁決不能申請(qǐng)?jiān)賹?，但是不服裁決的可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；當(dāng)事人對(duì)終局裁決以外的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.10.08 268
對(duì)勞動(dòng)仲裁不服可以向法院起訴，勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時(shí)間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，
