關(guān)閉員工公司應(yīng)該怎么賠償
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公司關(guān)閉，屬于勞動合同法第四十四條終止勞動合同的情形，按法律規(guī)定是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。只支付兩倍工資已經(jīng)很好啦。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司倒閉應(yīng)該按下列標(biāo)準(zhǔn)賠償員工： 1、一般按勞動者在本單位工作的年限進(jìn)行補(bǔ)償，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司倒閉破產(chǎn)的，員工可以獲得的補(bǔ)償有： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他應(yīng)當(dāng)劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。
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公司倒閉，員工應(yīng)該怎么賠償？公司倒閉需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.30 269 -
公司倒閉，員工應(yīng)該怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.07.30 218 -
公司關(guān)閉解散員工應(yīng)該如何賠償公司關(guān)閉解散，對員工獲得賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情況進(jìn)行分別處理。如果公司被依法宣告破產(chǎn)的或者吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》公司解除或終止勞動合同的需要向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工
2020.07.01 422
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公司把員工關(guān)閉，公司應(yīng)該有什么賠償
公司關(guān)閉，屬于勞動合同法第四十四條終止勞動合同的情形，按法律規(guī)定是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。只支付兩倍工資已經(jīng)很好啦。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的
2022-04-20 15,340 -
員工公司倒閉應(yīng)該怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位關(guān)閉或者關(guān)閉的，除支付實(shí)際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作一年，補(bǔ)償一個月的工資，工作半年以上不滿一年的，補(bǔ)償一個月的工資，工作半年以下的，補(bǔ)償半個月的工資?！吨腥A
2021-12-12 15,340 -
公司倒閉員工應(yīng)該怎么賠償
一個公司倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司倒閉的，勞動合同終止。公司應(yīng)當(dāng)按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-12-22 15,340 -
員工公司倒閉，應(yīng)該怎么賠償？
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序： 職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政
2022-04-24 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計(jì)算，低于半年按半個月工資計(jì)算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:28
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償若公司是與員工達(dá)成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以員工的工作年限為準(zhǔn)，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2,548 2022.04.17
