工傷死亡可以用工傷認定嗎？
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1、關于職工在上班時間是否能認定工傷，工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認定工傷。是否可以認定為視同工亡，主要看三個條件： 1、是否在工作時間； 2、是否在工作崗位，對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請到當?shù)貏趧硬块T咨詢。 3、48小時的起算點為開始搶救的時間，死亡時間以死亡證明所載時間為準。如果具備以上三個條件就可以認定為視同工亡。 2、只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的。因此，就看這個員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時間因病死亡的，都能認定工傷的。 3、如果不能認定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個月內(nèi)申報工傷，單位不給申報的，遺屬可以在12個月內(nèi)申報，希望抓緊時間，不要錯過，否則工傷保險部門不予受理。
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工傷死亡工傷認定程序工傷死亡認定程序： 1、在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷死亡認定申請； 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請； 3、社會保險行政部門進行調(diào)查核實； 4、核實后作出工傷認定決定。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組
2020.08.22 242 -
工傷死亡如何認定工傷工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為工傷。 4、某人因工傷舊
2020.12.18 392 -
工傷認定可以用工傷假嗎去工傷認定后判定為工傷的可以算作工傷假。工傷假是員工發(fā)生工傷事故被認定為工傷后，需要停工進行治療和休養(yǎng)所需要的時間和期限，工傷假內(nèi)保留薪資工資照發(fā)。
2020.03.16 119
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死亡工傷認定可以嗎
關于職工在上班時間是否能認定死亡工傷認定，工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，
2022-06-19 15,340 -
工地死亡可以認定工傷嗎
勞動者在工地上死亡，如果屬于因工作原因受到事故傷害、因履行工作職責受到暴力等意外傷害、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害等情形的，應當認定為工傷；屬于突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-11-04 15,340 -
工地死亡才可以認定工傷嗎
工地死亡可以認定工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2023-07-04 15,340 -
工地死亡后可以認定為工傷嗎
工地死亡可以認定工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2023-07-07 15,340
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,698 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
