退休人員轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險待遇由誰承擔(dān)？
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《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。其中，個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險不能隨本人就業(yè)流動而轉(zhuǎn)移的問題，將得到解決———人力資源和社會保障局在解讀下月實施的《社會保險法》時稱，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險關(guān)系可以跟人走，實現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱，《社會保險法》明確規(guī)定，個人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。其中，個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會保險無法實現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來工即便足額繳納了社會保險，回到家鄉(xiāng)后也無法享受養(yǎng)老保險待遇?！渡鐣ｋU法》實施后，養(yǎng)老保險等也能累計計算。
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實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的喪葬補助費。在火葬區(qū)不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。退休人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費，凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟費24-32個月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的24個月；二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的28個月；三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的32個月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟費仍按原支出渠道（所在單位）列支。
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退休人員養(yǎng)老保險應(yīng)該由誰來交個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2020.07.31 210 -
退休人員工傷保險待遇退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
2020.07.03 227 -
編外人員退休后養(yǎng)老待遇一般來說，同樣繳費年限30年，60歲退休。民營企業(yè)退休后的養(yǎng)老金一般在2000元左右，國企退休人員在3000元左右，機關(guān)事業(yè)單位退休人員可達(dá)4000元左右。因為編制內(nèi)都是合規(guī)繳費，嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。很多民企，普遍都是按照最低繳費基數(shù)繳納
2020.02.05 1,122
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退休人員享受養(yǎng)老保險待遇
按照法律規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當(dāng)然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞
2022-04-17 15,340 -
退休人員養(yǎng)老保險待遇規(guī)定
按照法律規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動能力，也不再具有勞動的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動關(guān)系。當(dāng)然，對于無法享受養(yǎng)老保險待遇的勞
2022-05-05 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔(dān)
到勞動監(jiān)察大隊或者勞動仲裁問問。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)
2022-02-08 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔(dān)？
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔(dān)份額。用人單位主要承擔(dān)停工留薪期間的工資。 工傷保險基金承擔(dān)：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、
2022-04-17 15,340
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00:49
養(yǎng)老保險退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提供的進行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
4,146 2022.04.17 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,308 2022.06.22 -
01:00
繼子女撫養(yǎng)費由誰承擔(dān)繼子女的撫養(yǎng)費用，一般情況下都應(yīng)當(dāng)由其生父母承擔(dān)。如果繼父母愿意承擔(dān)撫養(yǎng)費用的話，法律也不會作出限制。這時候，基于繼父母自愿承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的行為，其與繼子女之間因此已經(jīng)成形成了法律擬制的撫養(yǎng)教育的親子關(guān)系。繼父母在年老之后，就有權(quán)要求已經(jīng)成年
1,182 2022.04.17
