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如何理賠工傷保險首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.05.21 627 -
工傷保險怎么理賠我國的工傷保險條例規(guī)定，單位在事故后30天內先向勞動局申報工傷。拿到工傷認定書后進行勞動能力鑒定，保險機構再賠償。單位30天內沒申報的，那工傷個人要在事故后一年內向所在地勞動局進行工傷認定，工傷認定結果出來后申請勞動能力鑒定。鑒定結果出來后
2022.04.13 656 -
工傷的工傷保險怎么理賠用人單位未為員工購買工傷保險，且用人單位應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.11.05 211
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工傷保險理賠
你們的工傷應當進行工傷等級鑒定！你們可以和對方進行調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；當事人一方也可以不經(jīng)調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可
2022-03-19 15,340 -
工傷險保險怎么理賠？
工傷保險理賠流程：1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關
2022-04-22 15,340 -
工傷保險理賠理賠流程
一、工傷認定： 1、申請資料：提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)
2022-02-17 15,340 -
工傷保險無險理賠條款
勞動者可以要求未購買工傷保險的用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，再由用人單位償還。用人單位拒不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以向縣
2021-11-05 15,340
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00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,733 2022.04.15 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,465 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
