勞動合同沒簽勞動仲裁需要多長時間
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勞動合同爭議，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
強(qiáng)制解除勞動合同，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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未簽勞動合同仲裁要多長時間正常是需要四十五日。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。
2020.05.31 289 -
勞動仲裁需要多長時間不能一概而論，需要結(jié)合具體情況分析。仲裁庭處理勞動爭議，自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不超過15日。
2020.10.01 202 -
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上班沒有簽勞動合同，勞動仲裁需要多長時間
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同引起爭議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。如果案件復(fù)雜，需要延期，延長期限不得超過15天。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十
2021-11-10 15,340 -
沒簽勞動合同多長時間能勞動仲裁
從企業(yè)沒有遵守勞動合同法，沒有與你簽訂勞動合同滿一年的日期起算，超過1年就沒法申請仲裁了。1.根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一
2022-03-24 15,340 -
沒簽勞動合同的請求仲裁需要多長時間
當(dāng)事人因沒簽勞動合同產(chǎn)生爭議的，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議仲裁委員會需在收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)決定是否受理。而仲裁庭則應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-05-22 15,340 -
勞動合同仲裁要多長時間
勞動合同爭議申請仲裁的期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，對方同意履行義務(wù)等原因中斷仲裁時效的，從中斷之日起重新計算仲裁時
2021-11-06 15,340
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00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,333 2022.04.17 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬?duì)幾h，不受
11,204 2022.04.15 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,152 2022.04.17
