勞動合同履行地變更之后是否還能獲得補償
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勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第八條，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。1、這種情況下，如是單位提出的協(xié)商解除，能依法取得經(jīng)濟補償金。2、關鍵是單位不提出，個人提出的時候，就要看工作地點的變更，是否屬于“重大變化”，致使合同“無法履行”。一般情況下：市級行政區(qū)域內(nèi)搬遷的，雙方應當繼續(xù)履行勞動合同;勞動者因此提出解除勞動合同并要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金，不予支持。用人單位由市行政區(qū)域內(nèi)向市行政區(qū)域外搬遷的，勞動者可以拒絕去新的工作地點工作，并可以依據(jù)勞動法要求支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。
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勞動合同地址變更在一個區(qū)內(nèi)沒有補償，但工作地址變更造成勞動合同違法履行，雙方又未變更勞動合同的，意大利文非過失性辭退勞動者需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
勞動合同履行地變更用人單位或者勞動者要求變更勞動合同，說明變更合同的原因、內(nèi)容和條件，在一定期限內(nèi)給予答復。另一方收到對方變更請求后，應及時答復，雙方平等協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容，達成協(xié)議后簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同履行地怎么變更變更程序如下： (1)提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復。 (2)承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應當及時進行答復，明確告知對方同意或是不
2020.12.15 207 -
終止勞動合同后勞動者能否獲得經(jīng)濟補償金勞動合同如果是因單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形而終止的，勞動者能獲得經(jīng)濟補償金。用人單位需要根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年就支付一個月工資的補償金。
2022.08.09 281 -
勞動合同已經(jīng)被履行還能不能變更簽訂的勞動合同期限可以變更，單從法律的條文來看。勞動合同到期前，若勞動者同意延長勞動合同期限，即雙方同意變更勞動合同的內(nèi)容，因勞動合同法沒有禁止變更合同期限，可以認定該變更有效。變更勞動合同是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行
2020.08.29 259
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勞動合同地址變更后勞動者能否獲得經(jīng)濟補償
如你陳述。第一，本案就經(jīng)濟補償金能否得到支持關鍵在于1，公司是否給過你合同要求續(xù)簽；2，公司是否以你拒簽合同而與你終止勞動關系。第二，雙倍工資是否可以得到支持要看：1，單位是否要求你續(xù)簽過合同；2，如
2022-01-13 15,340 -
勞動合同履行地變更是否有補償
勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第八條，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者
2022-03-17 15,340 -
勞動合同變更后勞動者是否有權獲得補償呢
按合同約定處理。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人
2022-02-02 15,340 -
員工勞動合同履行地變更，是否有補償
勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第八條，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者
2022-03-29 15,340
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強拆之后企業(yè)還能獲得補償嗎強拆，是指在未經(jīng)被拆遷人同意的情況下，對房屋進行暴力拆除的行為。對于強拆后能否得到補償，需要依據(jù)拆遷房是合法強拆還是違法強拆。如果是是合法強拆，只有法院能夠決定并執(zhí)行強拆被拆遷人的房屋。在這種情況下，被拆遷人的拆遷損失，根據(jù)拆遷所在地政府制
1,165 2022.04.17 -
01:30
自建房能否獲得補償自建房可以獲得補償，但是前提是自建房不屬于違章建筑。能夠獲得補償?shù)淖越ǚ啃枰弦韵碌臈l件：1、在建房時房主已經(jīng)辦理了合法的審批手續(xù)。2、房主持有宅基地使用權的證書。3、房主持有建筑規(guī)劃許可證。符合上述條件的合法自建房，就可以獲得以下的拆遷
904 2022.05.11 -
01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18
