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工地工人受傷骨折老板不退款怎么辦?

2022-11-08 08:22

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,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁申請勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的,除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

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北京市京師律師事務(wù)所

工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償,存在爭議的,可以申請勞動(dòng)仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動(dòng)能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。

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    工地受傷骨折,用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn)的,但認(rèn)定為工傷的,由用人單位支付相關(guān)賠償;若不給賠償?shù)模梢韵蛏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請,由工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

    2020.07.01 322
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    工人受傷骨折,如果被認(rèn)定為工傷且老板為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,老板需賠償其治療工傷期間的工資福利和五六級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等費(fèi)用;如果老板沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,還需要賠償醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

    2020.08.10 521
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    2020.09.16 227
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    這個(gè)情況建議您去做傷殘鑒定,然后才能確定賠償數(shù)額。能夠索要的賠償費(fèi)用包括傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、營養(yǎng)費(fèi),具體可以索賠哪幾項(xiàng)。另外,老板不認(rèn)是可以直接上訴法院解決的,可以先保存

    2022-01-29 15,340
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    2022-01-18 15,340
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    請問你有和老板簽訂勞動(dòng)合同嗎?你這因?yàn)楣ぷ鞯脑蛟斐傻膫κ菍儆诠模ㄗh你可以去做個(gè)工傷鑒定,工傷鑒定的內(nèi)容包括勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)你描述的

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    2022-04-25 15,340
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