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用別人的營業(yè)執(zhí)照沒有老板的工資怎么辦

2023-01-28 10:05

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2023-01-28回復

員工討薪需要收集的資料:(一)收集勞動所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號碼,公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機照像、復印等方式。 備注:老板是否法人(單位有無營業(yè)執(zhí)照,只要老板雇農(nóng)民工做事),均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 (二)收集在單位勞動的信息:勞動合同、單位內(nèi)部勞動紀律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請求打印對賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領款(領料)單、2個以上工友書面證明(同時要留下工友身份證復印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復印等方式均可。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資,可以直接向人民法院起訴,要求支付。按雇傭勞務關系申請起訴。

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