辭職多久才能開離職證明
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一般勞動(dòng)者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明書，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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在一般情況下，辭職當(dāng)天就可以開離職證明。只要在當(dāng)事人提出辭職并辦理離職手續(xù)的時(shí)候用人單位就會(huì)給您開具離職證明，并且要在15天內(nèi)為勞動(dòng)人員辦理檔案以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)人員也應(yīng)當(dāng)按照雙方當(dāng)時(shí)在合同中的約定，完成好工作交接。
如果勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知公司，在試用期內(nèi)存在提前三日通知公司，到期就解除勞動(dòng)合同，能離開公司。公司存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知公司。
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離職證明多久開才合法一般在勞動(dòng)者提出辭職以后，離職手續(xù)辦理完畢前，用人單位必須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》為勞動(dòng)者開具離職證明，最晚不得超過十五日。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
2020.09.09 506 -
離職證明多久能開出來離職證明在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，離職證明就可以開出來。 1、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)是在出具離職證明后的十五日內(nèi)； 2、勞動(dòng)者需要做的則是按約定辦理好工作交接。 一、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試
2022.06.17 1,735 -
離職證明多久能開出來馬上就可以拿到，具體可以和公司協(xié)商解決。離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔(dān)任的職位。
2020.10.15 237
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離職證明多久能開
勞動(dòng)合同法第50條有明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社
2022-03-15 15,340 -
需要離職證明才能開個(gè)離職證明嗎
取公積金一般不需要離職證明。 公積金需要的材料及提取流程： 1、單位經(jīng)辦人到銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)購《住房公積金提取申請(qǐng)書》、現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票; 2、職工申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向單位提供有關(guān)證明材
2022-04-18 15,340 -
離職證明多久能開下來
1、離職證明需要根據(jù)各個(gè)公司的辦事流程來確定，一般是當(dāng)天就可以開出來的。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明。 3、如果單位拒不出具的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。
2022-05-23 15,340 -
離職證明多久能開出來
用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)者辦理離職時(shí)開具離職證明，并在十五日內(nèi)完成相關(guān)離職手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社
2022-03-11 15,340
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00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11 -
00:58
離職多久才能申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金離職申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,195 2022.05.11 -
00:53
起訴離婚多久才能開庭離婚起訴后多久開庭，目前我國的法律并沒有作出明確的規(guī)定。但是對(duì)于人民法院審理離婚案件的審理期限，《中華人民共和國民事訴訟法》作出了明確的規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖黼x婚案件，需要在立案那天起的六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果出現(xiàn)了特殊情況需要延長審理期
1,612 2022.04.17
