勞動者申請勞動能力鑒定的時限是多久?
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1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起,60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料:(1)勞動能力鑒定申請書;(2)工傷認(rèn)定書;(3)醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;(4)被鑒定人身份證復(fù)印件;(5)被鑒定人一寸彩照;(6)其他,比如CT照片以及報告等材料。3、勞動者的工傷鑒定申請被受理之日起,一般在60天內(nèi)出結(jié)論;有特殊情況需要延長的,延長時間不得超過30天。4、勞動者經(jīng)過治療后,病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定,通常是將鑒定申請資料交給勞動局工傷科,然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定,被受理后有市鑒定委員會隨機指定所在市具備工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查,然后回家等待通知。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
勞動者應(yīng)向市級勞動能力鑒定委員會提出申請,勞動能力鑒定委員受理勞動者的申請后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論,必要時,可以延長三十日,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)單位和勞動者。
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勞動能力鑒定申請與時限?
勞動者應(yīng)向市級勞動能力鑒定委員會提出申請,勞動能力鑒定委員受理勞動者的申請后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論,必要時,可以延長三十日,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)單位和勞動者。用人單位或者勞動者對勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起十五
2020.02.21 174 -
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勞動者申請勞動能力鑒定的時限是多久,工傷
1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起,60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能
2022-04-23 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定的時限是多久,工傷鑒定需要
1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起,60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能
2022-04-16 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定的時限是多久,工傷鑒定需要準(zhǔn)
1、工傷認(rèn)定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認(rèn)定書之日起,60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。2、根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能
2022-04-09 15,340
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5,514 2022.04.17 -
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3,133 2022.10.03 -
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2,997 2022.05.11