員工對辭退結(jié)果不滿意怎么辦
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如果員工確實存在需辭退的條件，對仲裁結(jié)果有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
如果后來驗房時沒有達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，購房者有權(quán)拒收房屋，而由此產(chǎn)生的問題由開發(fā)商負(fù)責(zé)。如果開放式不給解決，可以按照合同進(jìn)行仲裁或者起訴。如果是房屋主體結(jié)構(gòu)存在問題，或者房屋面積誤差大于3%的，購房者可以要求解除合同。
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對調(diào)解結(jié)果不滿意怎么辦在調(diào)解實踐中，調(diào)解書生效以后，如果調(diào)解書違反了自愿原則或者調(diào)解協(xié)議有違法的內(nèi)容，當(dāng)事人仍可以申請再審。法院經(jīng)審查認(rèn)為確有錯誤的，報院長批準(zhǔn)，依照審判監(jiān)督程序處理;如果沒有錯誤，法院應(yīng)說明駁回申訴申請的理由，當(dāng)事人就必須按照調(diào)解書履行自己的義
2020.08.15 780 -
對驗房結(jié)果不滿意怎么辦如果后來驗房時沒有達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，購房者有權(quán)拒收房屋，而由此產(chǎn)生的問題由開發(fā)商負(fù)責(zé)。如果開放式不給解決，可以按照合同進(jìn)行仲裁或者起訴。如果是房屋主體結(jié)構(gòu)存在問題，或者房屋面積誤差大于3%的，購房者可以要求解除合同。
2021.04.26 238 -
對110處理結(jié)果不滿意怎么辦認(rèn)為處警民警執(zhí)法不規(guī)范，對處理結(jié)果不滿意，你可以撥打 110，和110指揮中心進(jìn)行反映。
2020.10.15 1,103
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對員工辭退結(jié)果不滿意怎么辦?
如果員工確實存在需辭退的條件，對仲裁結(jié)果有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組
2022-04-29 15,340 -
員工對辭退結(jié)果不滿意怎么辦
如果員工確實存在需辭退的條件，對仲裁結(jié)果有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組
2022-03-21 15,340 -
對于員工辭退結(jié)果不滿意怎么辦?
如果員工確實存在需辭退的條件，對仲裁結(jié)果有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組
2022-04-18 15,340 -
員工對部門的辭退結(jié)果不滿意怎么辦
如果員工確實存在需辭退的條件，對仲裁結(jié)果有異議，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組
2022-04-28 15,340
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對工傷賠償不滿意該怎么辦可以申請勞動仲裁，去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶，仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，用人單位的工商登記信息。提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期
997 2022.05.13 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
1,074 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13
