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拖欠工資勞動(dòng)仲裁需要什么材料?

2023-07-17 17:23

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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面); 4、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效); 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請(qǐng)書;勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料;勞動(dòng)者身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊(cè)信息資料;其他。

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