被公司開(kāi)除了怎么取證
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用人單位解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系，有爭(zhēng)議的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，按照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)解除勞動(dòng)合同的證據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。也就是單位要舉證證明勞動(dòng)者違反規(guī)章制度被開(kāi)除的事實(shí)依據(jù)，在爭(zhēng)議辯解中，有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)錄音，可以作為依據(jù)來(lái)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交。
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去法院起訴公司的流程如下：首先，寫好起訴狀，起訴狀上應(yīng)當(dāng)寫明公司的名稱、住址、法定代表人信息等；其次，攜帶起訴狀和相關(guān)的證據(jù)到法院成功立案后，等待法院向公司方寄送法律材料，并向原告方寄送公司方的答辯狀和舉證通知；接著，人民法院確定開(kāi)庭日期后，會(huì)向雙方寄送開(kāi)庭傳票；雙方在開(kāi)庭時(shí)間到庭參加訴訟；最后，法院依法審理作出判決。
1.孕期被解雇,是屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的,可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個(gè)月工資的賠償金。 2.如果孕期職工不存在法定過(guò)錯(cuò),單位是不得解除勞動(dòng)關(guān)系,是可以要求單位恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。 3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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被開(kāi)除了怎樣起訴公司被開(kāi)除去法院起訴公司的流程有以下三步： 1、寫好起訴狀，起訴狀上應(yīng)當(dāng)寫明公司的名稱、住址、法定代表人信息等；其次，攜帶起訴狀和相關(guān)的證據(jù)到法院成功立案后，等待法院向公司方寄送法律材料，并向原告方寄送公司方的答辯狀和舉證通知； 2、人民法院確
2022.06.17 766 -
員工被公司開(kāi)除了工資怎么算員工被開(kāi)除了工資按照其實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間發(fā)放，公司違法開(kāi)除勞動(dòng)者還需要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2020.05.26 292 -
被開(kāi)除后，怎么取公積金提取住房公積金需要辦理流程： 1、到當(dāng)?shù)刈》抗e金中心營(yíng)業(yè)大廳去領(lǐng)取《住房公積金提取審批表》以及相關(guān)的提取指南或者登錄下載去公積金提取審批表和了解相關(guān)的公積金提取政策； 2、持由單位審核填寫的住房公積金的提取審批表和相關(guān)的提取材料至當(dāng)?shù)毓e
2020.05.04 816
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被公司開(kāi)除如何取證
用人單位解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系，有爭(zhēng)議的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，按照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)解除勞動(dòng)合同的證據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。也就是單位要
2022-02-06 15,340 -
被公司開(kāi)除了怎么辦？
如果公司無(wú)故開(kāi)除你，就是違法解除，你可以問(wèn)公司索要賠償；如果是員工自己的過(guò)錯(cuò)，公司解除與其的勞動(dòng)關(guān)系，公司也是有義務(wù)幫助你你辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，否則，你可以通過(guò)以下途徑解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞
2022-03-26 15,340 -
公司被開(kāi)除了怎么辦
公司開(kāi)除您的原因是什么是否因?yàn)槟墓室饣蛘咧卮筮^(guò)失造成單位的經(jīng)濟(jì)損失？是的話你有賠償?shù)牧x務(wù)，單位可能用獎(jiǎng)金抵扣了，沒(méi)有的話扣除獎(jiǎng)金是違法的。您可以通過(guò)仲裁把自己的錢拿回來(lái)。
2022-01-21 15,340 -
被公司開(kāi)除了，怎么辦？
員工被公司開(kāi)除，解除勞動(dòng)合同怎么辦？1、在溝通無(wú)效的情況下，向企業(yè)發(fā)EMS快遞，快遞封面寫上”XX不同意公司開(kāi)除，要求恢復(fù)工作的聲明“，里面內(nèi)容寫不同意對(duì)員工開(kāi)除的決定，要求企業(yè)收回決定?？爝f底單一定
2022-04-25 15,340
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被公司開(kāi)除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,749 2022.04.17 -
01:33
被公司開(kāi)除有什么補(bǔ)償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
13,908 2022.04.15 -
01:05
公司開(kāi)除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，需要向
1,986 2022.05.21
