哪些情況能被認(rèn)定為工傷,工傷待遇包括哪些
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認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; 7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的; 9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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被認(rèn)定為工傷的待遇包括： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷待遇包括哪些？職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療待遇，在接受工傷醫(yī)療期間享受停工留薪的待遇。造成傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)還享有不同的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.06.09 217 -
工傷待遇情況主要包括哪些內(nèi)容工傷待遇的主要內(nèi)容：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。
2020.06.25 178 -
杭州市工傷認(rèn)定待遇包括哪些？杭州市工傷認(rèn)定待遇包括治療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期的工資和護(hù)理費(fèi)，解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
2020.12.23 141
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工傷待遇工傷待遇包括哪些
工傷待遇主要包含報(bào)銷(xiāo)部分、補(bǔ)助部分和賠償部分。報(bào)銷(xiāo)部分主要是醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、器具費(fèi)；補(bǔ)助部分主要是停工留薪期間的工資、住院期間的生活費(fèi)；賠償部分主要是存在傷殘的情況給予的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就
2022-04-17 15,340 -
哪些情況不能認(rèn)定為工傷，哪些情況不能認(rèn)定為工傷
這些情況不能認(rèn)定為工傷： 自殘或自殺； 二、故意犯罪； 3、醉酒或吸毒。如果有這些情況，即使符合工傷的構(gòu)成條件，也不能確定工傷。
2021-12-29 15,340 -
員工有哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷以及工傷待遇主要包括哪些
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或
2022-03-15 15,340 -
工傷待遇包括哪些？
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)
2022-03-26 15,340
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17 -
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遺囑無(wú)效的情況包括哪些根據(jù)《繼承法》有關(guān)遺囑的無(wú)效規(guī)定，遺囑無(wú)效的情況通常包含以下幾種情況： 1.遺囑人在立遺囑時(shí)，不具備立遺囑的能力，即在立遺囑時(shí)，遺囑人沒(méi)有行為能力； 2.遺囑人所立遺囑不符合法律規(guī)定的形式，即遺囑人在可以用自書(shū)形式或錄音形式立遺囑的情況下，
1,408 2022.04.17
