不予勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要去勞動(dòng)局拿到證件嗎
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1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；5）用人單位蓋章的考勤記錄；6）其他勞動(dòng)者的證言等。
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勞動(dòng)仲裁自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，可以延長十五日。也就說勞動(dòng)仲裁最晚受理后六十天出結(jié)果，一般45天就能出結(jié)果。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不要錢的，申請(qǐng)單位：當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛑苯赢?dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成仲裁庭。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是去勞動(dòng)局嗎當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生雇傭關(guān)系時(shí)，一般需要簽訂勞動(dòng)合同。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，協(xié)調(diào)不能解決的，勞動(dòng)者就需要申請(qǐng)通過勞動(dòng)仲裁來解決。那么勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)呢就牽涉到地域和級(jí)別管轄的問題。 1、中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭
2020.11.17 1,427 -
勞動(dòng)局會(huì)讓去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎勞動(dòng)仲裁是在勞動(dòng)局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)局管轄；勞動(dòng)局（現(xiàn)在叫人力資源和社會(huì)保障局）屬于勞動(dòng)爭議仲裁委的組成部門之一，勞動(dòng)仲裁委的辦事機(jī)構(gòu)，也就是勞動(dòng)爭議仲裁院設(shè)立在勞動(dòng)局內(nèi)，仲裁院的工作人員也是勞動(dòng)局的人員組成。
2020.03.04 381 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收費(fèi)勞動(dòng)者向人社局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是免費(fèi)的，勞動(dòng)者到勞動(dòng)局投訴用人單位，也是是不需要交錢的，勞動(dòng)管理部門有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)勞動(dòng)者的利益。保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害一直是法律關(guān)注的重點(diǎn)問題。
2020.11.20 151
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去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)局辭退不服申請(qǐng)仲裁需要錢嗎？
1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，向法院提起訴訟，一宗收取訴訟費(fèi)10元 2、根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理，但根據(jù)我平時(shí)的辦案經(jīng)驗(yàn)，如果仲裁申請(qǐng)書與證
2022-07-13 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要什么資料?
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動(dòng)者填
2022-04-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要到勞動(dòng)局去申請(qǐng)執(zhí)行嗎
去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁部門。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、
2023-03-29 15,340 -
到勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動(dòng)者填
2022-04-20 15,340
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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,511 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,661 2022.05.11 -
01:17
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,947 2022.04.15
