企業(yè)拖欠工資員工可以要求公司繳納社保嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
社保是社會(huì)保險(xiǎn)的總稱，其中包含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五種。不同的保險(xiǎn)繳納的時(shí)間是不同的，有的保險(xiǎn)可能存在當(dāng)月辦理次月生效的情況。當(dāng)然作為公司的員工，您是可以要求單位繳納社保的，具體的繳納程序，您可以向社保部門(mén)咨詢。公司拖欠工資的，您可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，要求其責(zé)令對(duì)方支付，這樣比仲裁更為迅速。當(dāng)然您也可以直接提起勞動(dòng)仲裁。只要單位拖延支付工資的，您就可以提起仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。嚴(yán)格來(lái)講，當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān)。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)是以月為單位來(lái)繳納費(fèi)用的，無(wú)論當(dāng)事人這個(gè)月出勤幾天，都應(yīng)該繳費(fèi)。
企業(yè)未足額幫員工繳納社保，員工可以追溯從實(shí)際勞動(dòng)雇用關(guān)系正式確認(rèn)或勞動(dòng)合同起始日開(kāi)始到勞動(dòng)合同終止之日起。一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。
-
企業(yè)未給員工繳納社保企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.28 348 -
企業(yè)給員工繳納社保能用公司的稅嗎無(wú)影響。社保本身與企業(yè)稅費(fèi)無(wú)直接關(guān)系。但是,公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)符合有關(guān)法律規(guī)定可以在稅前扣除。
2020.01.12 611 -
企業(yè)拖欠員工工資1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以
2020.06.06 484
-
公司拖欠工資員工可以要求補(bǔ)繳社保嗎
你上述的疑問(wèn)，答案都是肯定的。 將來(lái)因保險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有權(quán)在申請(qǐng)仲裁時(shí)要求單位補(bǔ)繳欠繳的相應(yīng)保險(xiǎn)。 按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)
2022-01-11 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保，員工可以以公司拖欠工資為由要求公司補(bǔ)繳社保
勞動(dòng)者可以以用人單位無(wú)故拖欠工資為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單
2022-02-12 15,340 -
公司沒(méi)繳納社保公司的可以要求雙倍工資嗎？
可以要求雙倍工資，補(bǔ)繳保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-03-29 15,340 -
沒(méi)有繳納社保公司可以要求雙倍工資嗎
可以要求雙倍工資，補(bǔ)繳保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-04-03 15,340
-
01:04
企業(yè)工資拖欠多久員工可以起訴我國(guó)法律對(duì)于企業(yè)拖欠員工工資多久才能起訴，并沒(méi)有明確規(guī)定，因此，換句話說(shuō)，只要企業(yè)沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，員工便可以起訴。需要注意的是，員工除了起訴來(lái)維護(hù)自身權(quán)益外，還可以先向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,027 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件；開(kāi)戶銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶許可證原件或開(kāi)戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,775 2022.04.17
