解除勞動合同賠償金需要交稅么
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用人單位辭退勞動者，依法給予勞動者經(jīng)濟補償，并發(fā)放工資，個人所得稅個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)法規(guī),計算征收個人所得稅。 第二條個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
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解除勞動合同屬于用人單位違法解除的，勞動者要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，用人單位繼續(xù)履行的，不需要支付賠償金； 勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 用人單位違法解除勞動合同的情形： 1、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除； 2、用人單位在法律規(guī)定的條件未滿足時解除勞動合同； 3、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規(guī)定。 勞動者違法解除勞動合同的，給用人單位造成損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律未規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定，一般以實際損失為準(zhǔn)。
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解除勞動合同補償金要交稅嗎？超出規(guī)定的免征范圍需要繳稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過部分單獨適用綜合所得稅累進稅率。
2020.01.15 209 -
解除勞動合同補償金要交稅嗎解除勞動合同補償金不一定扣稅，因為根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，如果勞動者獲得的經(jīng)濟補償金的總數(shù)額不超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個人所得稅。
2020.11.12 263 -
解除勞動合同賠償金需要繳納個稅嗎解除勞動合同補償金如果收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。應(yīng)繳稅額[（個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入-當(dāng)?shù)啬晟缙焦べY3倍）÷個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)-個稅起征點]*對應(yīng)稅率
2020.05.19 480
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解除勞動合同賠償金需要交稅嗎
財政部、國家稅務(wù)總局于2001年曾經(jīng)發(fā)布《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（即，財稅2001157號）規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收
2022-02-03 15,340 -
勞動合同解除賠償金要交稅嗎
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分計算征收個人所得
2022-03-13 15,340 -
被解除勞動合同的賠償金需要交稅嗎？
用人單位辭退勞動者，依法給予勞動者經(jīng)濟補償，并發(fā)放工資，個人所得稅個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補
2022-05-06 15,340 -
解除勞動合同賠償金需要納稅嗎
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅[2001]157號文中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放
2022-03-19 15,340
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解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
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違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15 -
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17
