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沒有勞動合同老板一直拖欠工資我該怎么辦?

2022-06-29 12:12

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建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)??梢允占嚓P(guān)證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;可以要求單支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資;可以到勞動稽查部門投訴,要求補(bǔ)繳社?;蛳鄳?yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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天津東方律師事務(wù)所

老板拖欠工資沒有勞動合同,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴;如果投訴無果或者不想投訴的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的,首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù): 1、單位職工花名冊; 2、打卡記錄; 3、同事的證言。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,即使沒簽勞動合同,只要存在勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。其次,用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    2020.08.15 239
  • 沒有簽勞動合同老板拖欠工資該怎么辦
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    沒有簽勞動合同老板拖欠工資的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,超過一個(gè)月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

    2020.04.04 160
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    工地老板拖欠工資的,應(yīng)當(dāng)先積極需雇主進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)部履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。

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  • 沒有勞動合同,老板拖欠我工資一直不還,該怎么辦

    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年。 2、勞動爭議,有證

    2022-04-17 15,340
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    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年!2、勞動爭議,有證明

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