工傷認(rèn)定和賠償是先認(rèn)定工傷還是先做鑒定
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先認(rèn)定工傷。認(rèn)定后根據(jù)工傷保險條例報銷。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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申請工傷鑒定有時間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門)。
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工傷先鑒定好還是先1.到勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。 2.勞動行政部門認(rèn)定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。 3.勞動行政部門通知你進(jìn)行傷殘鑒定和需要準(zhǔn)備的資料，還有傷殘鑒定地點。 4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，正常至
2020.01.11 221 -
工傷賠償是否必須先工傷認(rèn)定享受工傷待遇必須先申請工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
2020.08.06 257
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工傷認(rèn)定是先做工傷認(rèn)定還是先做傷殘鑒定
先申請工傷認(rèn)定，后申請傷殘鑒定。單位在30日內(nèi)申請，單位不申請的，職工在一年內(nèi)申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定書是先做工傷認(rèn)定還是先做傷殘鑒定
先認(rèn)定工傷，認(rèn)定后，再申請傷殘鑒定，都向人社局提出。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-01-26 15,340 -
工傷賠償是先做鑒定還是先做鑒定
1、工傷理賠需要先做工傷認(rèn)定，然后才能做鑒定。兩種都需要相應(yīng)的材料，在規(guī)定的時間內(nèi)去勞動局完成。完成鑒定后，根據(jù)是否繳納社保和平時工資水平來計算賠償金額，分別有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次
2022-03-13 15,340 -
工傷認(rèn)定前做工傷認(rèn)定還是先做傷殘鑒定
先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后申請傷殘鑒定。 《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的
2022-01-08 15,340
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
818 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,095 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,925 2022.04.15
