勞動合同中規(guī)定試用期時間如何確定？
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試用期約定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
勞動合同中試用期的期限可以通過以下形式確定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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