勞動合同簽署上蓋章是否有效
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勞動合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還是有法人章好一些。 單位只蓋章不簽字的，只要這個單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為，也就是他是代表單位簽的字，而不是以他自己名義為自己的事情訂立的合同，那么這個合同就是對單位生效的。 如果公司持有的合同也沒有簽字蓋章的，屬于未簽合同的情形，雖然可以按照法律規(guī)定可以向用人單位主張未簽合同二倍工資，但用人單位可以隨時在勞動者已經(jīng)簽字的合同上簽字蓋章，導(dǎo)致勞動者舉證不能。 因此，建議勞動者要求用人單位簽字蓋章即可。
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簽署了合同沒蓋章有效嗎合同簽字了沒蓋章如果依法成立的有效。采用書面形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立并生效。當(dāng)事人可以選擇一種方式在合同書上落款，當(dāng)事人簽字后，沒有蓋章不影響合同效力。
2021.01.03 145 -
勞動合同只簽字沒蓋章是否有效勞動合同只簽字沒蓋章，如果簽字人能代表用人單位的意思，并且出于單位真實意思表示，那么僅簽字也是有效的。簽字與蓋章或者簽字又蓋章本質(zhì)上都是對合同的確認，并無太多差別。
2021.04.07 193 -
簽訂勞動合同沒有蓋公章是否有效如果勞動合同上未蓋章，但有用人單位法定代表人或其他被授權(quán)人的簽字，且不存在以下情形的，有效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)
2020.07.27 191
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合同簽署后蓋章是否有效
有效。民事活動中的合同或者其他文件、單證等文書，當(dāng)事人可以約定使用或者不使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文。當(dāng)事人約定使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式而否定其法律效力。 《民
2022-06-04 15,340 -
簽勞動合同不蓋章是否有效
簽勞動合同不蓋章是否有效，視具體情況而定。如果合同有簽字或者是當(dāng)事人按了手印，就是有效的。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，或者在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事
2022-07-01 15,340 -
簽署勞動合同蓋什么章
1、勞動者是和公司簽訂勞動合同，一般應(yīng)當(dāng)加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應(yīng)認定為是有效的。 2、法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可，如果是簽字一般應(yīng)當(dāng)是公司法定代
2022-07-24 15,340 -
勞動合同簽署沒有蓋章有法律效力嗎
勞動合同沒蓋章不具有法律效力，具備其他生效要件的具有法律效力。用人單位在與勞動者時，應(yīng)該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。關(guān)于勞動合同的鑒證，我國目前的法律劃定的鑒證是“鼓勵鑒證”，
2022-11-03 15,340
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00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當(dāng)事人的簽字與合同當(dāng)事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,114 2022.06.01 -
02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析： 1、一般情況下，合同沒有簽字不能生效； 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前，如果一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，同時對方當(dāng)事人接受了履行，就可以說明雙方當(dāng)事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合
5,910 2022.12.11 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,194 2022.04.17
