標準工傷賠償是公司賠還是國家賠
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1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險基金承擔。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的，工傷賠償由用人單位全額承擔。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責（用人單位承擔）； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放（工傷保險基金承擔）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘由工傷保險基金承擔；5-6級傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔），一次性傷殘補助金（工傷保險基金承擔），一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險基金承擔）和一次性傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔）等待遇。
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如果公司有為職工購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
如果單位有為員工購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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工傷是由公司賠償還是國家賠償如果單位有為員工購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.11.20 228 -
工傷國家賠償標準工傷國家賠償標準如下。主要包括：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金等。具體補償金額由
2022.04.12 449 -
國家工傷賠償標準國家工傷賠償標準以經(jīng)濟補償為準，主要包括：治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼。具體的補償金額要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況和生活水平?jīng)Q
2022.04.13 807
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國家賠償工傷是由公司賠還是國家賠償
傷賠償是由公司賠還是國家賠償 如果單位有為你購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。 工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?1、工傷報告程序 用人單位為勞動
2022-07-10 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠
先申請工傷認定，工傷的賠償，是需結(jié)合你的工資進行計算，賠償你的一次性傷殘補助金，傷殘津貼，生活護理費，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，醫(yī)療費，享受停工留薪的待遇，護理費，交通費等，一次性傷
2022-02-18 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠？
1、員工在工作中受傷，是應(yīng)該申請工傷認定，在工傷認定為工傷后，員工可享受工傷待遇，由工傷保險基金及單位共同承擔賠償責任。2、在工傷事故中，單位需要支付員工工傷治療和休息期間的工資，按照員工原本工資水平
2022-04-26 15,340 -
工傷賠償是國家賠還是公司賠
如果單位買了工傷保險，大部分由社?；鹬Ц?，如果沒有買，全部由單位支付，如果繼續(xù)在單位上班，可以得到一次性傷殘補助金（本人工資乘以七個月），和停工留薪期待遇（就是誤工費，根據(jù)你的傷情定）如果不繼續(xù)在單
2022-04-22 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:57
二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
