求上下班途中工傷認(rèn)定的最新相關(guān)規(guī)定
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”。上下班途中包括職工正常工作時(shí)間上下班的途中，以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中?！稐l例》第十四條規(guī)定的‘上下班途中’，應(yīng)是合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線。這個(gè)合理路線，可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個(gè)合理的路線。
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上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者遇到城市軌道交通事故、客運(yùn)輪渡或火車(chē)事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中受到事故傷害，且該事故認(rèn)定為非本人主要責(zé)任，也就是包括同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任這三類的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
職工在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，一般會(huì)被認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為該工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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上下班途中的工傷認(rèn)定根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，屬于上下班途中的情形包括。 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。 3、從事屬于日常工作生活所需
2020.01.27 148 -
上下班途中工傷認(rèn)定上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算，時(shí)間是從離開(kāi)家門(mén)起算上班時(shí)間，在上下班途的必經(jīng)線路上發(fā)生中受到不是本人主要責(zé)任或者沒(méi)有責(zé)任的，非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)等等所有交通事故傷害，也應(yīng)認(rèn)定為工傷；如果是本人
2022.04.17 914 -
上下班途中工傷認(rèn)定我國(guó)法律對(duì)“工傷”的認(rèn)定有明確的規(guī)定，并且對(duì)“上下班途中”也有合理化的規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)“工傷”的認(rèn)定： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后
2020.07.12 278
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上下班途中工傷認(rèn)定最新規(guī)定
最新規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
2022-01-25 15,340 -
上下班途中工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定是什么
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)
2022-02-02 15,340 -
上下班途中工傷認(rèn)定的條件有哪些相關(guān)規(guī)定？
一、時(shí)間是從離開(kāi)家門(mén)起算上班時(shí)間 在《工傷保險(xiǎn)條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。 上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班
2022-08-05 15,340 -
關(guān)于上下班途中的工傷認(rèn)定
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定，明確了四種認(rèn)定情形：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2022-07-17 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,871 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
886 2022.07.19
