工傷發(fā)生索賠后如何做索賠
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現(xiàn)在工傷賠償是不區(qū)分城市與農(nóng)村戶口的,因此發(fā)生工傷后,依照下列規(guī)定進行索賠即可 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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1.先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。 2.如果傷情不是很嚴(yán)重,可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。 3.協(xié)商不成后,應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。
發(fā)生工傷后可按照下列步驟來索賠:用人單位,工傷職工或者其近親屬、工會組織依法提出工傷認定的申請;工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;之后攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷如何索賠
工傷索賠流程如下: 1、先到醫(yī)院就醫(yī),同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定; 2、傷情不嚴(yán)重的,可與用人單位協(xié)商有關(guān)賠償事項; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并向仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的
2022.04.14 458 -
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2020.02.13 205
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發(fā)生工傷后,如何索賠
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發(fā)生工傷后如何索賠
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2022-03-15 15,340 -
發(fā)生工傷后如何索賠?
現(xiàn)在工傷賠償是不區(qū)分城市與農(nóng)村戶口的,因此發(fā)生工傷后,依照下列規(guī)定進行索賠即可 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等
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發(fā)生工傷后要如何索賠
現(xiàn)在工傷賠償是不區(qū)分城市與農(nóng)村戶口的,因此發(fā)生工傷后,依照下列規(guī)定進行索賠即可 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等
2022-04-14 15,340
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點: 1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時,可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定; 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜; 3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 4、到仲裁委員會申
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M行傷殘等級的評定,并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書,最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,374 2022.04.17