勞動(dòng)者不交社會(huì)保險(xiǎn)能用人單位要求補(bǔ)償嗎？
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勞動(dòng)者在用人單位工作，用人單位是需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)的。此外，用人單位是需要按照發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，并且需要為勞動(dòng)者購買社保。 用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭議，不屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決。 這里還有一種情況，對(duì)于因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要求用人單位賠償損失的，勞動(dòng)者可向人民法院應(yīng)提起訴訟
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用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保。如果公司扣押勞動(dòng)者證件或向勞動(dòng)者強(qiáng)行收取押金，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)的，用人單位將會(huì)面臨勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正并予以處罰。
勞動(dòng)合同簽完用人單位不給員工是可以要求賠償?shù)摹趧?dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，簽訂后文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未給予勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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試用期用人單位要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎企業(yè)需要在試用期內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位、其直接責(zé)任人員處罰款。
2020.08.01 261 -
用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作
2020.05.16 296 -
用人單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出
2020.04.07 270
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勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎
勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，必須強(qiáng)制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎, 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)賠償怎么確定
1、勞動(dòng)者是否可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，用人單位有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，在用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情
2022-03-30 15,340 -
單位沒交社保勞動(dòng)者能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
勞動(dòng)者可以以用人單位拖欠工資和未繳納社保為由被迫辭職，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定
2022-04-16 15,340 -
用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，
2022-04-25 15,340
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00:47
用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么意思用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，符合法定情形的，才需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟(jì)
1,827 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
