工傷職工鑒定是什么時(shí)候可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間是:在經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后領(lǐng)取。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
工傷保險(xiǎn)賠償經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后可以領(lǐng)取。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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工傷保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)
工傷保險(xiǎn)賠償在經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后領(lǐng)取。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能
2020.08.08 152 -
工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定什么時(shí)候鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位沒有申請(qǐng)的,工傷職工及其近親屬、工會(huì)可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。
2020.06.20 198 -
工傷什么時(shí)候可以做工傷鑒定
工人在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.11.05 160
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工傷保險(xiǎn)金什么時(shí)候可以領(lǐng)
工傷保險(xiǎn)賠償可以在工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定后獲得。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷鑒定決定;設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定
2022-01-01 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,在什么時(shí)候可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,等病情穩(wěn)定后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考如下法條享受工傷待遇。r法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》r第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
2022-03-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)取到
發(fā)生工傷事故后,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后,就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-06-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取時(shí)間是多久,什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?
傷者職工要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇,需要與用人單位解除勞動(dòng)合同,什么時(shí)候解除勞動(dòng)合同什么時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。通常在傷者職工距離退休年齡5年時(shí),每增加一歲領(lǐng)取到的工傷保險(xiǎn)待遇就減少百分之幾,具體多少有
2022-03-04 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,028 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人; 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,856 2022.04.17