員工申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的條件和流程是怎樣的
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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工傷待遇申領(lǐng)的的流程是： 1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請； 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定； 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定； 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定；等等。
申領(lǐng)工傷待遇的流程：先申請工傷認(rèn)定；在獲得工傷認(rèn)定決定書后，然后去申請鑒定勞動能力；在獲得勞動鑒定結(jié)論后，再去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；最后審核通過的，就可以依法享受該待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程怎么走1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.03.20 275 -
怎樣申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?勞動者申領(lǐng)工作保險(xiǎn)待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、存在勞動關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十
2020.02.13 210 -
工傷申領(lǐng)保險(xiǎn)待遇的條件有哪些需要滿足下列條件： 1、已參加工傷保險(xiǎn)。 2、經(jīng)縣人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。 3、在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的（情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救）。 4、需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在本地區(qū)社保局填寫《xx市工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申
2020.08.11 206
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請流程
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并
2022-05-06 15,340 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
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