應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷或視同工傷需要的條件有哪些
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附《工傷保險條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定或視同工傷的條件規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定符合工傷或視同工傷的條件,但同時具有以下情形的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的;3)自殘或自殺的。以上“故意犯罪”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以司法機(jī)關(guān)的生效法律文書或結(jié)論性意見為依據(jù);“醉酒或者吸毒”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或人民法院的生效判決為依據(jù)。無法獲得上述證據(jù)的,可以結(jié)合相關(guān)證據(jù)認(rèn)定。
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工傷應(yīng)當(dāng)視同工傷的情形有哪些
第 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;第 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;第 (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;第 (四)患職業(yè)病的;
2020.04.29 203 -
不能認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些
以下情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因、履行工作職責(zé)受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的;因工外出期間從事個人活動受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的;自殘或者自殺的;見義勇為的;故意
2020.10.30 236 -
工傷認(rèn)定的需要哪些條件
工傷認(rèn)定的程序: 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意
2020.08.09 134
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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等
2022-05-29 15,340 -
職工有哪些情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作
2022-04-12 15,340 -
職工在什么情況下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的條件
附《工傷保險條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定或視同工傷的條件規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有
2022-03-18 15,340 -
哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,下列情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷:第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),
2022-03-22 15,340
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去,公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)
2,398 2022.05.11 -
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工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,249 2022.04.15 -
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要約應(yīng)當(dāng)具備哪些條件首先,要約是指在合同的訂立過程中,要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次,要約要發(fā)生法律效力,應(yīng)當(dāng)符合以下構(gòu)成要件:第一是要約的內(nèi)容須具體、確定。內(nèi)容具體是指要約的內(nèi)容必須具有足以確定合同成立的內(nèi)容,即要包含合同的主要條款。內(nèi)容確定是指要
2,209 2022.04.17