在重慶上班發(fā)生病了可以享受工傷待遇嗎?
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）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可認(rèn)定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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因工受傷的可享受下列待遇：工傷醫(yī)療待遇；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付；以及停工留薪期的工資、五級(jí)職工的傷殘津貼等由用人單位依法支付。
非工傷生病可享受醫(yī)療待遇，不可享受工傷保險(xiǎn)待遇?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金支付符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用。參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
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工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇可以享受嗎工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇可以享受，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.08.24 208 -
職工發(fā)生死亡可以享受工傷待遇嗎職工發(fā)生死亡屬于以下情形之一的，可享受工傷死亡待遇：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金
2020.10.25 135 -
發(fā)生疾病現(xiàn)在不上班可以享受上班的工資嗎勞動(dòng)者在疫情期間不上班，如果不上班的時(shí)間沒有超過一個(gè)工資發(fā)放周期（大部分是一個(gè)月）那么應(yīng)當(dāng)按照正常的工資進(jìn)行發(fā)放。如果超過了一個(gè)周期，勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)的，按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，未提供勞動(dòng)的，按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。
2020.11.04 262
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上班路上受傷可以享受工傷待遇嗎
法律上是可以的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相
2022-02-04 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 可以享受工傷待遇嗎?
一、交通事故工傷有哪些待遇1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的
2022-03-06 15,340 -
職工病死在單位上班是否可以享受工傷待遇
工傷保險(xiǎn)條例第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，按照條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞社部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見規(guī)定；
2022-10-04 15,340 -
非工傷生病可以享受醫(yī)療待遇嗎？
非工傷疾病不可享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，這些疾病可能因?yàn)槟昀?、身體虛弱或外界原因產(chǎn)生，但這些疾病并不是因?yàn)楣鸬?，那么，對這些疾病的治療，就不能
2023-05-09 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11
