農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ鞘裁?/h1>
2022-11-08 09:16
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ牵阂?、在?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系是合法的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。二、證明勞動(dòng)關(guān)系以后,在去當(dāng)?shù)氐纳绫2块T做工傷認(rèn)定的申請(qǐng),等認(rèn)定為工傷以后,在去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí)以后,按照不同的傷殘等級(jí),要求用人單位和社保部門進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
沒簽勞動(dòng)合同也可以賠償。賠償以勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)為依據(jù)。這里以五級(jí)傷殘為例。五級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、一次性傷殘補(bǔ)助金,為18個(gè)月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
未簽訂勞動(dòng)合同工傷涉及的賠償內(nèi)容: 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,可以要求支付二倍工資的補(bǔ)償。 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 4、再治療完全結(jié)束后,做勞動(dòng)能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。
-
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償有什么
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償:由單位承擔(dān)全部工傷賠償,包括醫(yī)院治療期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通住宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)等,以及因工傷造成的傷殘補(bǔ)助。 根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本
2022.03.21 207 -
未簽訂勞動(dòng)合同工傷是否賠償
如果勞動(dòng)者在未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生工傷的,可以通過(guò)申請(qǐng)仲裁確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,之后經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定可依法獲得以下工傷賠償:生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿
2020.04.06 175 -
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資進(jìn)行賠償。
2020.05.22 274
-
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ鞘裁?/a>
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ牵阂弧⒃诋?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系是合法的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條
2022-02-14 15,340 -
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同如何工傷鑒定及工傷賠償
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ牵?一、在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系是合法的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資
2023-02-13 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎么鑒定及工傷賠償
未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ牵?一、在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系是合法的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有
2022-04-15 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ鞘裁矗绾芜M(jìn)行認(rèn)定呢
未簽訂勞動(dòng)合同,工傷鑒定及工傷賠償?shù)姆椒ㄊ牵?一、在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系是合法的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有
2022-04-07 15,340
-
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,537 2022.05.11 -
00:53
未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來(lái)進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資;若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān);受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,065 2022.05.11 -
01:03
工廠未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工廠未簽訂勞動(dòng)合同可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動(dòng)合同書,員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,法律上要承擔(dān)雙倍工資,
3,299 2022.04.17