不簽勞動(dòng)合同多久會(huì)出現(xiàn)仲裁結(jié)果？
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用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，也就是說(shuō)一般是受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，最長(zhǎng)不超過(guò)六十日。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果一般會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi)出來(lái)，但最多可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)于一部分事實(shí)已經(jīng)清楚的案件，可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
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勞動(dòng)仲裁多久會(huì)出結(jié)果勞動(dòng)仲裁結(jié)果要四十五日出來(lái)。勞動(dòng)仲裁結(jié)果自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)，便可以出來(lái)。如果案情復(fù)雜可以延期，需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事
2022.09.30 351 -
勞動(dòng)仲裁了多久會(huì)出結(jié)果勞動(dòng)仲裁一般60日內(nèi)出結(jié)果。勞動(dòng)仲裁時(shí)間一般是45日，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。所以，勞動(dòng)仲裁的時(shí)間一般不超過(guò)60日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料
2020.11.20 104 -
勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的申請(qǐng)后四十五天內(nèi)出具仲裁裁決書(shū)，但是特殊情形下，如案情復(fù)雜，可以經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)一定期間，延長(zhǎng)不超過(guò)十五天。但是此處需要注意，起算點(diǎn)是從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件之日，而不是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人遞交
2022.04.12 1,420
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同仲裁多久出結(jié)果
勞動(dòng)仲裁審理期限立案受理后最長(zhǎng)不超過(guò)60天，裁決后雙方在15日內(nèi)不向法院提起訴訟即可生效，你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付拖欠工資及加班費(fèi)，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償都是符合勞動(dòng)法的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)依法支
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)合同仲裁多久出結(jié)果
1、一般會(huì)在45日出結(jié)果，案情復(fù)雜的，最長(zhǎng)在60日出結(jié)果。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情
2023-05-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久會(huì)出
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多久會(huì)出結(jié)果
《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不
2023-02-28 15,340
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
