1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；5-6級(jí)傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。