工傷賠償?shù)降资枪举r還是個人賠
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工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇。 社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有:工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單;門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶;身份證復(fù)印件一份。 單位支付的工資按月支付,如有傷殘者,與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛,可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷保險賠償賠償給工傷職工本人。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
通過協(xié)商。 1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會給出選擇。 2、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 3、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。
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工傷賠付錢是到公司還是到個人
通過協(xié)商。 1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會給出選擇。 2、工傷賠償包括工傷保險基金支付的
2020.02.02 486 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠
如果公司有為職工購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.08.31 202 -
工傷到底是國家賠付還是單位賠償
如果單位給職工購買了相應(yīng)的工傷保險的話,則在發(fā)生工傷后,就由保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出賠償,即由國家進(jìn)行賠償。否則的話,工傷賠償就只能由企業(yè)承擔(dān)。
2020.09.22 1,190
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工傷賠償?shù)降资枪举r還是工傷局賠
1、首先你要弄清楚·公司是不是已經(jīng)給你辦理社會保險,如果辦理。則由公司先行墊付,后找社保局進(jìn)行賠付。 2、如果公司沒有辦理任何的社會保險,則由公司單方面進(jìn)行賠付。 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國
2022-04-04 15,340 -
職工工傷賠償?shù)降资菄屹r償還是公司賠償
1、員工在工作中受傷,是應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定為工傷后,員工可享受工傷待遇,由工傷保險基金及單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在工傷事故中,單位需要支付員工工傷治療和休息期間的工資,按照員工原本工資水平
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是個人賠?
醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金報銷,公司直接辦理,一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,公司必須配合辦理發(fā)放給員工,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位發(fā)放,解除勞動關(guān)系時由公司支付。工傷的情況下
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是個人
如果你的工傷是自己申請工傷認(rèn)定的,那么你就自己到勞動局工傷賠償窗口自己申請賠償。但是前提條件是,應(yīng)該由公司賠償?shù)囊淮涡跃蜆I(yè)補(bǔ)助金,已經(jīng)拿到手,并且公司給你開具一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證(并蓋財務(wù)鮮章
2022-03-09 15,340
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01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法: 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理; 2、如果勞動者受傷,但是沒有被認(rèn)定為工傷,用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?,那么勞動者可以提起訴訟,主張人身損害賠償; 3、申請勞動爭議仲裁,
1,019 2022.06.15