婚假和公休假的區(qū)別
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休假和放假的區(qū)別：定義不同；決定方不同。放假的時間是國家統(tǒng)一規(guī)定的，休假是國家或單位既定的政策，由休假人來決定。
1、公休假日又稱'公休日'.是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。 2、帶薪年休假（以下簡稱年休假），單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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公休假和年假的區(qū)別是什么？1、公休假又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。例如春節(jié)假期。 2、年假指的是帶薪年休假(以下簡稱年休假)，單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工在年休
2020.09.15 2,168 -
請病假和年休假的區(qū)別沖突，需要看病假天數。 1、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； 2、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； 3、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
2020.11.10 2,170 -
請假和調休的區(qū)別一、從詞語的含義來區(qū)別。 1、請假，是指因病或因事請求在一定時期不工作或學習或有特殊事情。 2、調休，是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來還班。 二、從是否扣工資來區(qū)別。 1、請假：請假會根據請假天數扣除相應的工資。 2、調休：用
2020.03.29 2,119
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國家規(guī)定的公休假和年休假有何區(qū)別
公休也叫公休日。指國家法律明確規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協議規(guī)定的每項工作必須在一定時間內休息的時間。如果每工作5天后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定員工每周工作時間不得超過
2021-11-10 15,340 -
婚喪假和喪假的區(qū)別
曠工是不經請假而不到崗位上班，是違反勞動紀律行為，應扣發(fā)工資，并可根據用人單位的規(guī)章制度給予適當的處罰。對于婚喪假是指勞動者本人結婚以及勞動者的直系親屬死亡時依法享受的假期?；閱适敲總€勞動者都會遇到的
2022-02-01 15,340 -
探親假和年休假有區(qū)別嗎
探親假和年假沒有沖突。
2021-11-02 15,340 -
事假和病假的區(qū)別，病假跟事假區(qū)別
一、事假無工資。二病假工資： 1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的
2022-04-08 15,340
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緩刑與假釋的區(qū)別根據《刑法》有關規(guī)定，緩刑與假釋的區(qū)別主要有以下幾點： 1、緩刑通常適用于依法被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同時對于未滿18周歲的人、懷孕的婦女以及已滿75周歲的人，應該宣告緩刑；而假釋則適用于被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子；
2,754 2022.04.17 -
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虛假出資和抽逃出資的區(qū)別是什么虛假出資，即公司股東應當按照公司章程或設立人間的合同約定，對公司承擔一定數額價值的出資義務，但公司股東為避免自身相應價值財產完全轉讓給公司，而以實際價值遠低于約定價值的非貨幣財產進行出資，偽造已實際履行完畢出資的客觀狀態(tài)。該行為會使公司雖然
2,083 2022.04.17 -
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數不同。根據相關法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數繳費的，而大多數私企是全部按社保的最低基數給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,460 2022.05.11
