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公司辭退員工提前多久能通知

2023-09-30 16:29

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2023-09-30回復(fù)

你需提前30日通知用人單位解除勞動合同,自愿解除勞動合同,公司不需支付經(jīng)濟補償金。 你2月14日到該公司上班,5月10日才簽訂書面勞動合同,可以要求公司支付2個月二倍工資,也可要求公司補繳納社保費用。公司違法約定試用期,可以要求補足試用期的工資。你違反了公司的規(guī)章制度,公司有權(quán)作出罰款。 若公司以違反公司的規(guī)章制度開除員工的話,是不需要提前通知單,開除是不能得到一個月工資的代通知金。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

公司辭退員工需要提前三十天通知。法律規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。但是如果是勞動者存在過錯的,不需要提前三十天。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭退正式員工需要提前三十天通知,辭退試用期員工需要提前三天通知,辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、并給公司帶來直接實際損失的員工不需要提前通知,可以立即辦理辭退手續(xù)。

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    2023-02-24 15,340
  • 公司辭退員工需要提前多久通知

    在下列情況下,公司要辭退員工須提前30日以書面形式通知勞動者本人: (1)勞動者患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (2)勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位

    2022-02-04 15,340
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