員工臨時辭職有哪些義務(wù)和責(zé)任
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辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”辭職，就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此，一般職工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前30天書面通知用人單位。注意，此處所說的“通知”僅是單方面的告知?！秳趧雍贤ā返?7條明確規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！鞭o職，就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此，一般職工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前30天書面通知用人單位。注意，此處所說的“通知”僅是單方面的告知，所以不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)會不批準(zhǔn)之類的問題，而且與手續(xù)辦理與否也沒有任何關(guān)系。辦理退工手續(xù)是用人單位為離開企業(yè)的職工應(yīng)盡的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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用人單位在錄用女職工時的義務(wù)：不得招用未滿十六周歲的未成年人；不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)；不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動；其他。
清算組成員的義務(wù)與責(zé)任都有： 1、清算組成員負(fù)有依法履行清算職責(zé)的義務(wù)； 2、清算組成員負(fù)有忠于職守的義務(wù)； 3、清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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買房時房東有哪些責(zé)任和義務(wù)？1、出租人收取租金時，應(yīng)當(dāng)按照租賃合同的約定，除租賃合同另有約定外，不得向承租人收取其他費用。除公有住房外，出租人可以與承租人約定收取租賃保證金。 2、給付義務(wù)即出租人承擔(dān)按照合同規(guī)定提供房屋給承租人使用的義務(wù)、保障承租人合法使用房屋的義務(wù)
2021.04.06 606 -
職工的法律責(zé)任和保密義務(wù)主要有哪些員工的保密義務(wù)包括，保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人。 違反保密義務(wù)的責(zé)任為，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.12 232 -
監(jiān)護(hù)人有哪些義務(wù)和責(zé)任？監(jiān)護(hù)人的責(zé)任包括：代理被監(jiān)護(hù)人實施民事法律行為，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利等合法權(quán)益；以及侵權(quán)時的損害賠償責(zé)任。監(jiān)護(hù)人的義務(wù)包括：監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、教育、保護(hù)等。
2021.02.16 131
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單位在錄用女性職工時有何義務(wù)和責(zé)任有哪些？
《婦女權(quán)益保障法》第22條規(guī)定：國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。第23條規(guī)定：各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-21 15,340 -
臨時指定監(jiān)護(hù)人的責(zé)任和義務(wù)
我國法律規(guī)定，臨時監(jiān)護(hù)人的職責(zé)有這些： 1、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康； 2、照顧被監(jiān)護(hù)人的生活； 3、管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)； 4、代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動； 5、對被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管理和教育； 6、代理
2022-05-30 15,340 -
臨時工辭職有哪些規(guī)定
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 (二)未及時足額支付勞動報酬的 (三)未依法為勞動者繳納社
2022-06-12 15,340 -
業(yè)主的權(quán)利，義務(wù)，職責(zé)和義務(wù)有哪些
業(yè)主權(quán)利如下：（一）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同，接受物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的服務(wù)；（二）建議召開業(yè)主大會，對物業(yè)管理相關(guān)事宜提出建議；（三）建議制定和修改管理規(guī)約和業(yè)主大會議事規(guī)則。；（4）參加業(yè)主大會，行使投票權(quán)；
2021-11-30 15,340
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義務(wù)和責(zé)任一樣嗎義務(wù)和責(zé)任不一樣。區(qū)別如下：內(nèi)容不同。義務(wù)：義務(wù)人為滿足權(quán)利人的利益，而為一定行為或不為一定行為的必要性，義務(wù)具有法律強制性。責(zé)任：是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事，如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)等。分類不同。義務(wù)又稱“社會責(zé)任”、“直接社會義務(wù)”。責(zé)
12,682 2022.05.11 -
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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被征收人有哪些權(quán)利和義務(wù)根據(jù)國有土地上房屋征收與補償條例的相關(guān)規(guī)定，一般在房屋被征收時，作為被征收人會享有以下的權(quán)利和義務(wù)： 1、被征收人針對市或者縣級人民政府作出的房屋征收決定或者補償決定，如果有異議的，可以按照相關(guān)法律的規(guī)定申請行政復(fù)議，也可以依法進(jìn)行提起行政
741 2022.05.11
